Afin que les professionnels formés ne perdent pas les acquis de la formation en « Gestion de la violence », « Fonction contenante », Gestion des conflits », il est important qu’ils puissent régulièrement en revisiter les apprentissages. Au cours de cette formation, nous faisons un RETEX des situations complexes et échangeons autour des outils mis en place par les professionnels.

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Structures ayant proposé à leurs professionnels la formation gestion de la violence module 1, 2 et/ou 3

OBJECTIFS

• Evaluer les acquis de la formation initiale
• Renforcer les apports théoriques et pratiques
• Interroger sa pratique quant aux vécus éprouvés sur le terrain

CONTENU

La journée se construit en fonction des attentes et besoins des professionnels et de la structure et en fonction des modules vécus par les professionnels (1,2 et/ou 3)

Pour les 3 modules: RETEX
– Analyse et décryptage des situations vécues en s’appuyant sur :- révision des apports théoriques déjà visités lors de la formation initiale
– nouvel(aux) apport(s) théorique(s)
– révisiter les outils appris en s’appuyant sur des études de cas vécues par les professionnels

Rappel module 1: Contenir avec éthique et Bienveillance…pour protéger
– Etudes de cas de scènes de tension et/ou de violence en s’appuyant sur le triangle agir-ressentir-penser :
– Révision des tecnhiques de contenance physique

Rappel module 2: Fonction contenante en institution
– Etudes de cas en utilisant le tableau des 4 postures d’autorité et l’outil de synthèse des sanctions

Rappel module 3: Gestion des conflits
– Etudes de cas en utilisant les outils de gestion de gestion d’un conflit

LE + DE LA FORMATION

Nous partons toujours d’une mise en situation, de l’éprouvé corporel, pour ensuite étayer par de la réflexion collective et de la théorie.

DUREE

06h30, soit 1 journée ou 13h avec présence du formateur 1 journée en amont sur le terrain

Contactez nous pour plus d’information (Organisation, tarif)