PUBLIC

Ensemble des professionnels et du référent bientraitance de l’établissement, exerçant en établissement social et médico-social.

OBJECTIFS

• Sensibiliser les professionnels à la bientraitance et à l’utilisation des outils (lecture, repérage, traitement)
• Définir le cadre d’exercice du référent bientraitance
• Comprendre les enjeux de notre posture professionnelle face à une situation de maltraitance ou de suspicion (positionnement, responsabilité, limites de rôle)

CONTENU

Définition d’une situation de maltraitance
– Bientraitance, bienveillance et absence de maltraitance
– Les quatre questions à se poser pour reconnaître une situation de maltraitance
– Les sept types de maltraitance
– Les douces violences

Repérer et prévenir une situation de maltraitance
– Les facteurs de risques et les signaux d’alerte

Traiter les signaux de maltraitance et conduite à tenir
– Les étapes de la conduite
– Présentation et utilisation de la fiche RETEX

Le rôle du référent bientraitance
– Le cadre d’exercice de sa mission et ses limites
– Mobilisation d’une instance dans les établissements : pourquoi et comment ?

LE + DE LA FORMATION

• Méthode interactive
• Construction et mise en pratique d’une fiche RETEX

DURÉE

13h, soit 2 jours
Cette formation peut également se décliner en une journée de sensibilisation de 7h, soit 1 journée.

Contactez-nous pour plus d’informations (Coût, organisation, mutualisation de cette action de formation avec d’autres équipes). 

(Attention, pour une question de coût, cette sensibilisation ne peut avoir lieu que dans les départements : 38, 73, 74, 01, 71, 39, 69, 42, 26)

NOTE SATISFACTION : 9,43/10